暑假開始，台中市政府勞工局舉辦兩梯次青年職涯規劃研習營，提供多元豐富的職場準備課程，第一梯次吸引近百名青年參加，鼓勵學員，因應就業市場，除應保有勞動的堅毅精神，也應吸取職場正確觀念與人際溝通能力，讓自己成為高專業知能及職場高EQ的人才。
勞工局表示，青年職涯規劃研習營由職涯顧問及業界資深主管職現身說法，並設計專屬青年客群的職涯速成班，透過集中式訓練課程，讓學員瞭解溝通話術、提升表達能力，並協助青年盤點自我資源及優缺點，精準找尋職涯方向，同時藉由撰寫職涯規劃書、擬定具體行動方案，建構自我職涯藍圖，為職場卡位做好準備。就服處長傅晶如指出，正值暑假打工旺季，市府每年7月8月都提供大學生公部門暑期工讀職缺，針對多數學生選擇到企業打工或實習，大台中人力資源網也彙集許多暑期工讀職缺資訊，由政府把關，讓學生安心打工。此外，對即將邁入職場的畢業生，就服處更推出幫缺工找人才校園巡迴列車活動，採雙講師模式，讓青年瞭解不同領域產業的特性及發展願景，再運用職涯工作卡系統協助產製完整履歷，搭配主題式徵才，縮短初入職場的謀職期，預計8月中科聯合徵才、9月有就業嘉年華，10月南屯區公所聯合徵才，求職者別錯過。
負壓風機向外排出空氣使室內負壓排風扇氣壓下降，室內空氣變稀薄， 形成一個負壓區，空氣由于氣壓差補償流入室內。在工業廠房實際套用中，負壓風機集中安裝于廠房一側，進氣口于廠房房另外一側，空氣由進氣口到負壓風機形成對流吹風。在這個工廠降溫過程中，靠近負壓風機附廠房通風近的門窗保持關閉，強迫空氣由進氣口一側門窗補償流入車間。空氣排著隊、有秩序的由進氣口流入車間，從車間流過，由負壓風機排出車間。換氣徹底、高效，換氣率可高達99%。通過具體的工程設計、根據需要設計換氣速度和風速，任何高熱、有害氣體、粉塵煙霧均能迅速排出車間，任何通風不良問題均能一次性徹底解決。從開啓風機的幾秒鍾內即可達到通風的效果。
廠房降溫的方式可分為兩種：自然方式降溫和設備降溫。自然的方式包括在車間地面灑水、和開窗通風等。目前，也有企業車間直接購買大冰塊來達到廠房降溫目的。此外，還可以在車間頂部或四周搭建棚架種植藤類植物；或者在廠房四周種植樹木遮擋陽光。不過上述自然方法見效慢，而且效果不明顯，只能遮擋陽光而無法吸收車間內部產生的熱量。設備降溫方式則主要是通過直接降溫設備和通風降溫設備等設備來達到廠房降溫的目的。直接降溫設備包括空調，濕簾等；通風降溫設備主要是各種通風機和風扇等。
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